Las personas, factor más importante en las organizaciones, requiere de un gerenciamiento eficiente em sus competencias y habilidades, retroalimentando esa gestión por mediciones de niveles de satisfacción a traves de encuestas y evaluaciones.

GESTIÓN

POR COMPETENCIAS

Desarrollar y retener los talentos es tarea imprescindible para que la organización pueda cumplir los objetivos estratégicos. La Aplicación SA-Competence Managerrepresenta una solución integrada para la gestión de todos los aspectos de capacitación de colaboradores, representando el capital intelectual de la organización.

Recolectar, tabular datos y extraer resultados que puedan contribuir al mejoramiento de la gestión de la organización es una tarea simple y ágil con la utilización de SA-Survey Manager.

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Si su organización tiene grandes negocios para desarrollar, Interact posee soluciones modernas y flexibles en software para la gestión estratégica, administración del performance de las operaciones, gestión de la calidad, competencias y riesgos que resultarán en el desarrollo de la Inteligencia Corporativa.

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