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El módulo SA-Competence Manager representa una solución integrada para la gestión de todos los aspectos de la capacitación de colaboradores, representando el capital intelectual de la organización.

Principales aplicaciones del módulo SA-Competence Manager:

Gestión de calificaciones

Evaluaciones de Resultados

Cursos y clases

Banco de Talentos

Gestión de Carrera

Análisis de Resultados

Informes y estadísticas

Diario de Bordo

Historia, evolución y control

Mejore la competencia de sus talentos en la organización y elabore planes de carrera, promoviendo y administrando competencias, habilidades y actitudes de los empleados con enfoque en criterios definidos.

Principales beneficios y funcionalidades:

Flujo de trabajo completo de gestión de las competencias;

Gestión de cargos;

Plan de carrera con definición del perfil del cargo y del profesional;

Herramientas de análisis: radar de cargos, banco de talentos y horas de entrenamiento;

Certificación de competencias de los colaboradores;

Planificación de las necesidades e inversión en nuevos cursos;

Control de matrículas con evaluación individual;

Histórico de matrículas con evaluación individual;

Evaluación de competencias y colaboradores;

Seguridad y confidencialidad de la información;

Disponibilidad para investigación e informes de las evaluaciones;

Alineación de las competencias con los objetivos estratégicos.

Componentes disponibles y complementarios:

SA

Dashboard

SA

Panel

SA

Presentador

SA

Informes

SA

Análisis de Porqués

SA

Ishikawa

SA

Análisis DOFA

SA

Mapa de Riesgos

SA

Análisis BAM

SA

Pivot

SA

Workflow Designer

SA

Proyecto Canvas

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